О том, как побороть накопившийся стресс и наконец решиться записать 1-е видео:
Соберитесь с мыслями. Подумайте о том, какой момент - наиболее подходящий для подготовки к предстоящему интервью в видеоформате. Важно, чтобы Вы были максимально спокойны и расположены к предстоящей продуктивной самопрезентации.
Постарайтесь продумать место интервьюирования, где не будет постороннего шума, различных отвлекающих моментов. Это необходимо для того, чтобы сосредоточиться на вопросах HR-менеджера.
Помните, даже если вдруг Вы получите нестандартные вопросы для интервью и первое видео получится не самым удачным — это не конец света. Обязательно сообщите работодателю о том, что готовы сделать столько дублей, сколько понадобится!
Как правило, многие HR-менеджеры откликаются на подобную просьбу и отправляют повторное приглашение. Поэтому, ситуацию всегда можно исправить, если Вам есть что сказать и появилась возможность продемонстрировать себя с другой, лучшей стороны!
О том, как подготовиться к видеоинтервью:
Для начала необходимо разобраться, в каком формате будет проходить видеособеседование. Как правило, это односторонний порядок. Скажем честно, существует вероятность отправить свое резюме в видеоформате и не получить никакого ответа.
В большинстве своем, рекрутер составляет список вопросов на одном из видеосервисов. А потенциальный соискатель получает ссылку для записи ответов в определенных временных рамках.
Бывают и так, что вопросы появляются лишь за несколько минут до ответа, в отдельных случаях соискателю сообщают, в какое время нужно уложиться. Итоговый формат зависит исключительно от желания HR-менеджера получить определенную информацию от соискателя.
4 первых обязательных шага, с которых все начинается:
1 Ваш внешний вид
Профессиональный внешний вид - неотъемлемая часть Вашего видеособеседования! Не забудьте включить хорошее освещение и установить камеру напротив лица. Все остальные ракурсы будут смотреться менее выигрышно. Представьте, что рекрут — это Вы сами и поинтересуйтесь, как должен выглядеть перспективный кандидат на конкретную должность.
2 Техническое оснащение
Бесперебойный интернет со стабильной скоростью - залог создания хорошего ролика о себе. Дополнительным плюсом, а значит и шансом к успешному прохождению, станет возможность использования HD-вебкамеры и микрофона с регулировкой громкости. Обратите внимание на ликвидацию помехов и исправление плохого звука, ведь они способны легко перечеркнуть все ранее приложенные старания.
3 Интонация и голос - Ваше все!
Ваша первостепенная задача — звучать презентабельно и естественно. Отработать четкость голоса и поставить уверенность помогут простые упражнения, которые можно подсмотреть на YouTube.
4 Не забывайте про четкий контроллинг времени.
Четко поставленный вопрос требует четкого ответа. Растекаться мыслью по древу - неуместно. Давайте конкретные ответы на поставленные вопросы. Избегайте длинных лирических отступлений и заходов издалека.
Ошибки, которые стоит избегать во время самопрезентации:
1 Перебор с активной жестикуляцией
Жестикуляция хорошо работает во время личного контакта, однако смотрится неуместно практически на всех видеоинтервью.
Активные взмахи руками часто закрывают лицо и отвлекают рекрутера от устной речи. Если "без рук" совсем тяжко, постарайтесь перенести движения нижнюю часть монитора.
2 Всячески избегать прямого контакта с камерой
Повторяем: смотрите прямо в камеру! Не в монитор, не на потолок и не на стены, а именно в камеру. Знаем, в первое время с этим возникают сложности. Особенно в момент общения с самим собой. Однако, если Вы представите, что камера — это глаза HR-менеджера на собеседовании, дело сразу пойдет быстрее.
3 Беспорядок в комнате
Перед собеседованием крайне важно навести порядок в комнате! Идеальный фон — белая или любая другая однотонная стена сзади. Своего рода импровизированный хромакей. Не рекомендуем записывать видеоинтервью на фоне ковра или постеров с героями любимого сериала. В случае, если на заднем плане вещи разбросаны, вам вряд ли удастся убедить потенциального работодателя в своей исключительной аккуратности и прочих выдающихся личных качествах.
О том, как отвечать на поставленные вопросы грамотно:
Продумайте заранее ответы на распространенные вопросы, а также как "обойти неудобные моменты".
Используйте конструктивные формулировки, запишите и держите под рукой наиболее удачные варианты.
Знаем, попасть пальцем в небо и угадать, какие вопросы Вам могут задать - сложно, однако, правильный моральный настрой, выработанный во время подготовки, поможет быть готовым к нестандартному развитию событий!
Так, многие HR-менеджеры стараются специально сбить кандидата с толку, чтобы посмотреть на реакцию и особенности мышления человека.
Для того, чтобы донести свою экспертность, необходимо:
1. Тренировать уверенность в себе
2. Особое внимание уделить видам и частоте использования жестов
3. Постоянно контролировать мимику
4. Постараться оперировать фактами и цифрами
5. Проработать грамотность речи
6. Сформулировать осознанные, продуманные ответы на возможные вопросы
Желаем успешного прохождения видеоинтервью!